找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 130|回复: 8

“感术”指标

[复制链接]
  • 打卡等级:本地老炮
  • 打卡总奖励:2989
  • 最近打卡:2025-09-13 13:47:43
发表于 2025-7-2 17:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
请问老师们医院“感术”指标“术前0.5-1小时给药率”是多少?感谢!因为我没有查到参考值。
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:本地老炮
  • 打卡总奖励:3289
  • 最近打卡:2025-09-13 07:28:42
发表于 2025-7-2 18:33 | 显示全部楼层
没有明确规定,所以要求的是“有所提高”。
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:2255
  • 最近打卡:2025-09-12 08:08:45
发表于 2025-7-3 08:21 | 显示全部楼层
基线调查,然后依据调查数据,结合实际制定目标值,持续改进
国家规范性文件没有目标值
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:本地老炮
  • 打卡总奖励:2989
  • 最近打卡:2025-09-13 13:47:43
 楼主| 发表于 2025-7-3 08:55 | 显示全部楼层
吴晓梅 发表于 2025-7-2 18:33
没有明确规定,所以要求的是“有所提高”。

谢谢吴老师回复,我是想知道其他医院的这个指标大约多少,我的目标距离还有多少
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:本地老炮
  • 打卡总奖励:2989
  • 最近打卡:2025-09-13 13:47:43
 楼主| 发表于 2025-7-3 08:57 | 显示全部楼层
尘埃69 发表于 2025-7-3 08:21
基线调查,然后依据调查数据,结合实际制定目标值,持续改进
国家规范性文件没有目标值 ...

好的,谢谢老师回复!
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:本地老炮
  • 打卡总奖励:3289
  • 最近打卡:2025-09-13 07:28:42
发表于 2025-7-3 08:57 | 显示全部楼层
刘瑶1 发表于 2025-7-3 08:55
谢谢吴老师回复,我是想知道其他医院的这个指标大约多少,我的目标距离还有多少 ...

我们医院在70%左右,今年进行持续质量改进,目标值定的是80%。
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:748
  • 最近打卡:2025-09-13 09:14:16
发表于 2025-7-3 10:19 | 显示全部楼层
结合医院近几年实际情况,通过基线调查设置目标值,然后不断提高
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:本地老炮
  • 打卡总奖励:2973
  • 最近打卡:2025-09-13 06:41:53
发表于 2025-7-3 16:30 | 显示全部楼层
自己与自己比,不断持续改进
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:本地老炮
  • 打卡总奖励:2989
  • 最近打卡:2025-09-13 13:47:43
 楼主| 发表于 2025-7-3 18:14 | 显示全部楼层
冰山雪莲gyc 发表于 2025-7-3 10:19
结合医院近几年实际情况,通过基线调查设置目标值,然后不断提高

谢谢老师回复,我们也是这样做的,想知道其他医院的数据,做到心中有数。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表